Les programmes de formation liés à la compliance pour le top management et les employés sont des formations destinées à aider les entreprises à se conformer aux lois, règlements et normes en vigueur dans leur secteur d’activité. Ces formations visent à sensibiliser les dirigeants et les employés aux risques de non-conformité, ainsi qu’à leur donner les outils nécessaires pour identifier, évaluer et gérer ces risques.

Pour le top management

Pour le top management, ces programmes de formation peuvent porter sur les responsabilités et les obligations légales des dirigeants en matière de compliance, ainsi que sur les pratiques exemplaires pour assurer la conformité de l’entreprise aux normes applicables. Les dirigeants peuvent également être formés à l’importance de la culture d’entreprise en matière de compliance et à la mise en place de politiques et de procédures efficaces pour réduire les risques de non-conformité.

Pour les employés

Pour les employés, les programmes de formation peuvent porter sur les lois et les réglementations pertinentes, ainsi que sur les politiques et les procédures de l’entreprise en matière de compliance. Les employés peuvent également être formés à la détection des risques de non-conformité et à la manière de les signaler à leur supérieur hiérarchique ou à la fonction de compliance de l’entreprise.

Enfin, il est important que ces programmes de formation soient adaptés aux différents niveaux hiérarchiques et aux différents métiers de l’entreprise. Les dirigeants et les employés n’ont pas les mêmes besoins en matière de formation et de sensibilisation, et les risques de non-conformité peuvent varier en fonction des fonctions et des activités de l’entreprise.